丹寨县强化党建引领脱贫攻坚接续乡村振兴

丹寨县探索建立“三育”“三转”“三带”机制体制，强化党建引领能人治村、富脑兴村、产业强村，奋力开创产业兴 乡村美 百姓富的乡村振兴新征程。

“三育”能人治村。乡村治理，关键在人。通过深入实施“三育”工程，培育乡村治理的“火车头”“骨干队”，积极推动能人治村。一是把村“两委”班子成员培育成产业大户。对村“两委”班子成员逐一分析研判，因人施策，对村干部带头领办的产业优先支持，鼓励他们入股村级产业和合作社抱团发展致富，共把245名村干部培育成产业大户。比如，龙泉镇马鞍村支书刘天富将自己的30万元入股到村级产业合作社，带动发展提子600多亩，成为产业强村。二是把产业大户培育成村“两委”班子成员。按照“两推一选”要求，对村级种养大户、经商企业主、工程老板等进行摸排，从中遴选村干部或纳入村级后备力量培养，储备村级后备力量561人，拓宽村干部“入口”。比如，南皋乡乌高村把致富能人文珍辉推选为村支书，带动种植魔芋150亩、青钱柳套种百部500亩。三是把致富能人和知识青年培养成党员。采取“一对一”方式，每名党员结对一名产业大户、致富能人、知识青年，变“等进门”为“领进门”，积极把能人培育成党员，不断优化党员队伍结构。2019年以来，累计把产业大户、能人和知识青年发展为党员134名，占发展农村党员总数的60.9%。

“三转”富脑兴村。创新开展懒转勤、勤转能、能转富“三转”行动，深入推动扶智扶志“富脑袋”，全面激发群众脱贫致富的内生动力。一是开展“懒转勤”行动。开展“我要脱贫、我要小康”宣誓大会，讲清“勤者富、懒汉贫”的道理，组织贫困群众到脱贫示范村、产业基地、合作社等进行观摩，帮助转变观念，坚定脱贫致富信心。建立奖勤晒懒机制，建立懒汉台账，实施精准转化，鼓励多劳多得，避免养懒汉的现象，真正让贫困户“动”起来，累计实现“懒转勤”1378人。二是开展“勤转能”行动。依托“万名农业专家服务‘三农’”行动，发动田专家、土秀才、猪能手等与贫困户结对帮扶，为贫困群众送科技、送信息、送技术，让每户贫困户掌握一门以上致富技能。抢抓东西部扶贫协作机遇开展农村致富带头人培，推动致富能人领办创办产业，带动贫困户参与发展，在实践中把贫困户“扶”起来，融易资讯网（www.ironge.com.cn），累计实现“勤转能”13001人。三是开展“能转富”行动。统筹扶贫资金、产业资金、社会帮扶资金、信贷资金、帮扶资金等，大力扶持能人贫困户带头发展产业，推广“能人+合作社+贫困户”等产业发展模式，带动贫困户自主参与发展产业，通过参与发展产业、参加劳务公司、创建示范基地等，不断拓宽增收渠道，将贫困户“带”起来，累计实现“能转富”4464人。

“三带”产业强村。积极推广“品牌带产业、企业带基地、合作社带贫困户”产业扶贫抱团发展模式，实现精准扶贫由“输血式”向“造血式”转变。一是品牌带产业。借助丰富浓郁的蚩尤、古纸等民族文化品牌，建设丹寨万达小镇发展民族文化旅游业。借助“全国休闲农业与乡村旅游示范县”“国家林下经济及绿色产业示范基地”等品牌优势，发展休闲农业与乡村旅游、林下经济等生态型产业，有效地推动特色优势产业快速发展。二是企业带基地。引进茅台、昌昊、浙丹等知名企业，带动蓝莓、吊瓜、中药材三大主导产业发展壮大。积极引导合作社、农户与企业合作，通过企业垫付产业基地发展所需资金，并免费提供技术，由合作社组织社员投入劳力，采取订单种植、保底收购的方式，为企业代建基地，解决贫困户缺乏资金发展产业问题。三是合作社带贫困户。推行“村社合一”模式，建立村级合作社，鼓励贫困群众利用土地、技术、资金、劳务等要素入股合作社发展，培育新型职业农民，让群众获得股金、租金和薪金“三金”收入，实现资金变股金、资源变资产、农民变股民，增加群众经济收入。目前，建立县合作总社1个、乡镇扶贫合作社7个、村级产业扶贫合作社161个，覆盖县域所有贫困户，户均增收1200余元。